总行首席信息官

任职要求： 一、选聘基本条件 （一）具备较高的政治素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”，严格执行党和国家的方针政策，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩。 （二）廉洁自律。廉洁从业、遵纪守法，无违法违纪记录。 （三）熟悉国家经济金融政策、法律法规和监管要求，风险和合规意识强，无不良从业记录。 （四）具有全日制大学本科及以上学历，信息技术等相关专业；从事信息科技工作6年以上（其中任信息科技高级管理职务4年以上并从事金融工作2年以上）。年龄原则上在52周岁以下，特别优秀的可适当放宽。 （五）具有正常履职的身体条件。 （六）符合郑州银行员工履职回避的相关制度要求。 （七）中共党员优先。 （八）无其他影响任用情形。 二、岗位任职条件 （一）任职经历要求。具有国有商业银行、全国性股份制商业银行、头部城商行/农商行总行信息科技条线负责人管理工作经验。有首席信息官或者同类高级管理职务的任职经历优先。 （二）专业能力要求。深刻理解银行数字化转型战略，熟悉商业银行的应用架构、技术架构、数据架构，对大数据、云计算、人工智能、区块链等具有较强的洞察力，并拥有成功的实践落地经验；精通银行业的各项业务（如零售金融、公司金融、风险管理等），以科技赋能业务创新，驱动业务发展。 （三）项目经验要求。具有丰富的商业银行信息科技管理、重大项目建设、系统运维管理、数字化转型及信息科技风险管理经验，拥有银行大型科技项目研发或主导实施经验。