小米汽车-人力资源实习生-武汉

1. 参与并有效推进招聘流程，协助社招校招工作按计划交付； 2. 根据招聘需求负责维护招聘渠道，简历筛选，候选人寻访，电话沟通，面试安排等工作； 3. 招聘数据维护，总结梳理并定期分析反馈招聘环节问题，定期输出招聘报告； 4. 支持人力资源其他板块工作和项目。 1、本科及以上学历； 2、社会学，心理学，管理学，人力资源管理专业优先； 3、有过招聘和人力相关实习工作经验优先； 4、熟练运用 Office办公软件，word, excel, PPT，熟练制作海报等； 5、学习、沟通、执行力强，积极主动，有责任心； 6、实习时间每周5天，至少持续6个月，可尽快到岗。