商业分析师（目标管理方向）

核心本地商业-闪购事业部 1. 业务目标/绩效体系搭建 承接组织目标和业务节奏，负责业务团队目标体系的系统性设计与拆解，涵盖中长期业务规划、季度/月度目标设定、业务达成路径拆解及资源匹配；确保组织目标的一致性与可承接性，同时主导绩效体系的设计和运营，确保业务团队绩效方案的及时和准确性，支持业务团队拿到结果。 2. 市场与业务动态跟踪分析 系统跟踪市场动态、竞争格局与业务节奏，持续评估目标合理性，及时主动调整目标以匹配业务阶段与策略变化；建立健全、整合的目标追踪机制，输出有数据支撑的经营分析报告（MBR/WBR/DBR），支持管理层决策。探索将AI/机器学习工具应用于业务异动预警与趋势预测，提升分析的前瞻性与时效性。 3. 专项经营分析与决策支持 针对重点业务问题开展深度专项研究，综合运用数据分析、用户洞察、市场研究等手段，输出有落地价值的策略建议；能够独立承接从问题定义、框架设计到结论呈现的全链路分析工作，为管理层提供高质量的经营洞察。 1. 大学本科及以上学历，数学、统计学、经济学、计算机等相关专业优先。 2. 8年以上商业分析或战略分析相关工作经验，具备目标管理经验者优先。 3. 熟练使用分析工具，具备较强的数据处理与分析能力。 4. 具备优秀的逻辑思维、沟通表达能力和跨团队协作能力，能独立承担项目。