人力资源实习生

岗位职责: 1、协助分公司招聘工作； 2、辅助相关数据、报表的输出； 3、协助员工活动的策划、落地； 4、其他HR/行政相关事务的协助。 任职资格： 1、2027-2028届本科/硕士在校生，人力资源相关专业优先； 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉PS、必剪等图片、视频处理软件者优先； 3、良好的沟通表达能力，为人正直、诚实、积极，工作细致认真负责； 4、具备一定的活动策划、执行经验者优先； 5、工作日可保证3天以上出勤，能连续实习3个月以上。