手机品类储备干部
分享这个机会转给正在找工作的朋友
职位说明
1. 销售管理与规划:负责品类在各渠道的整体销售管理,制定并实施年度发展规划,整合平台及公司内部资源,带领团队实现销售目标;同时制定月度、季度、年度销售目标,并根据目标提出针对性销售策略。 2. 项目与流程优化:负责各个项目的年度销售策略和销售规划,对销售流程、标准、规范等进行把控和优化,提高团队运营效率。 3. 市场与竞争分析:结合市场整体行情和行业数据,对竞争对手的产品策略、促销策略、营销策略、推广策略进行组合分析研究,提出应对措施,有效整合内外部资源,制定相应的发展策略。 4. 团队管理与建设:负责部门人员的培训、考核、管理、调整、招聘等工作;建立完善的销售体系,保障部门持续健康发展。 1. 具备专业品类领域开展业务的成功经验,操盘的业务规模上亿。 2. 熟悉线上平台运营规则,拥有 10 年以上对应品类运营管理经验。 3. 具备5年以上电商团队管理经验。 4. 能够高效协同,有效推动大型项目落地。 5. 可以有效推动团队达成组织目标。
该职位来自企业官方集团招聘门户。当前归入品牌招聘入口展示,具体用人法律主体、签约主体和劳动关系请以投递页及录用材料为准。