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职位说明

核心本地商业-到家履约平台 1.负责拆解部门工作目标,发掘关键机会点,预见并改善制约销售达成的问题,做好过程管理,保障工作目标顺利达成; 2.协助leader管理团队,搭建销售运营管理体系和规则,提升团队管理效率与质量,定位和发现问题,并通过制定措施有效改善; 3.负责KA客户运营,定期组织客户沟通,定期拜访进行专业复盘,借助AI驱动的客户画像工具精准识别客户经营瓶颈,为服务满意度、客户保有率、订单量负责; 4.负责收集引导客户需求,通过过程数据拆解分析,借助AI辅助工具(如智能CRM客户画像、AI驱动的数据归因分析)深入挖掘业务痛点,自动生成客户经营诊断建议,输出打法策略,协助解决履约问题,提升客户满意度; 5.根据业务发展情况梳理相应工作流程及推进机制,对内协调必要的产研、运力资源等,保证内部高效协同; 6.高效响应客户异常问题,持续梳理和迭代客诉解决机制,通过AI驱动的客诉分类与根因分析系统加速问题定位,结合线上数据与线下调研走访,定位履约问题背后的根因,并提出专业解决方案。 1.本科及以上学历,有医药品类运营、配送行业等相关专业者优先; 2.具备2年以上客户运营工作经验,能够做好客户关系管理,有B2B行业经验者优先; 3.具备良好的沟通和判断能力,善于发现问题和解决问题,并转化成可落地的建议和方案; 4.团队协作和组织能力、责任心强,熟练运用AI辅助工具(如智能CRM客户画像、AI驱动的数据归因分析)进行客户数据深度分析与经营诊断,替代人工逐客分析,提升客户运营效率和满意度; 5.熟练掌握常用办公软件,具备基本的数据挖掘和分析能力,擅长制作演示文稿,能够独立负责大客户专项分析与汇报。

该职位来自企业官方集团招聘门户。当前归入品牌招聘入口展示,具体用人法律主体、签约主体和劳动关系请以投递页及录用材料为准。