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小象超市-配送效率运营专家

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职位说明

食杂零售-小象事业部 1. 调度规则设计与优化:负责驻店配送场景下的调度策略,围绕波次调度、集单规则、预调度时机等核心环节,持续设计和迭代调度策略,在有效集单时间与骑手工时利用率之间找到最优平衡;对趟次单量和单均配送时长负责。 2. 骑手成长体系搭建与运营:设计骑手从入职到成熟的完整成长路径,包括背单解锁节奏、等级晋升规则及配套权益体系,通过合理的激励设计和约束机制加快骑手能力成长速度;对骑手等级跃迁和新骑手留存率负责。 3. 跨团队协同推进:与调度系统产品团队紧密协作,将运营策略转化为系统规则落地;与骑手分层、路区管理等模块协同,确保调度规则与路区结构、骑手能力相互配合;对策略从验证到全量落地的完整交付负责。 4. 策略验证与迭代:设计调度策略和成长规则的AB测试方案,建立从假设提出、试点执行到数据结论的完整验证链路;对每一次策略迭代的效率增量可量化、可复制负责。 1. 本科及以上学历,5年以上工作经验,其中2年以上即时配送运营经验; 2. 对配送调度逻辑有深入理解,熟悉波次调度、集单机制、骑手派单规则等核心概念,能够从效率视角识别调度链路中的关键做功点; 3. 具备较强的数据分析能力,能够基于满载率、趟均单量等指标发现问题、制定策略并推动落地; 4. 有骑手成长体系、权益设计或激励机制相关经验者优先; 5. 具备跨团队协作与推动能力,能与产品、技术、运营等团队高效协同,推动规则系统化落地。

该职位来自企业官方集团招聘门户。当前归入品牌招聘入口展示,具体用人法律主体、签约主体和劳动关系请以投递页及录用材料为准。