招聘实习生-2028届及以后

1、负责AI类业务部门招聘工作（含实习、校招、社招），结合业务情况，快捷 、精准理解招聘需求； 2、通过各种招聘渠道进行人才搜索和寻访，包括但不限于：网络招聘渠道、新媒体、定向校园招聘、学术顶会或论坛等； 3、与业务部门保持有效沟通，高效推荐面试流程，跟进结果并反馈； 4、招聘数据总结分析，发现招聘问题并及时解决，参与行业人才地图搭建工作。 1、本科以上学历，2028届及以后毕业，能实习5个月； 2、参与过校招人才计划类岗位招聘项目优先； 3、有研发岗位招聘实习经验优先； 4、善于使用不同招聘渠道，满足人才供给，并能推进整体招聘进度； 5、有一定的招聘数据分析能力，通过数据洞察招聘流程中的问题； 6、熟练运用常用办公软件，有过使用相关AI工具在招聘流程提效的经历； 7、对招聘工作有热情，积极乐观。