Keemart招聘
分享这个机会转给正在找工作的朋友
职位说明
人力资源平台 1. 负责Keemart岗位的招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进。 2. 与业务部门沟通招聘需求,明确岗位要求并制定相应的招聘策略。 3. 拓展和维护招聘渠道,提升优质候选人获取效率。 4. 协助完成招聘数据统计与分析,优化招聘流程与效果。 1. 大学本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先。 2. 具备2年以上招聘相关工作经验,有互联网或电商行业背景者优先。 3. 熟悉招聘流程及常用招聘工具,具备良好的沟通协调能力。 4. 工作积极主动,具备较强的执行力和情绪管理能力。 5.英文能面试沟通者优先。
该职位来自企业官方集团招聘门户。当前归入品牌招聘入口展示,具体用人法律主体、签约主体和劳动关系请以投递页及录用材料为准。