组织文化专家

人力资源平台 1. 负责食杂零售BG企业文化体系研究与建设，对标行业优秀实践，形成适配业务阶段的文化方法论。 2. 推动文化理念在业务场景中的具体落地，设计价值观践行机制、文化传播体系及标杆案例沉淀。 3. 策划并执行BG级文化活动与仪式感项目（如荣誉体系、文化共识会等），强化组织凝聚力。 4. 支持组织诊断、员工体验优化及团队融合等OCBP相关工作。 1. 大学本科及以上学历，人力资源、心理学、社会学或相关专业优先。 2. 5年以上组织文化、员工关系或相关工作经验，具备互联网或大型企业背景者优先。 3. 熟悉企业文化建设方法论，具备项目策划与落地执行能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门协作能力及敏锐的组织洞察力。