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职位说明

• 负责牵头座椅舒适性属性的开发工作,包括舒适性竞品分析,舒适性目标设定,舒适性属性开发,舒适性设计校核,组织舒适性动静态评价,舒适性验收等; • 负责研究座椅舒适性发展趋势并制定座椅舒适性技术发展路线,确保小米座椅舒适性处于行业领先水平; • 负责建立座椅舒适性相关know-how,制定座椅舒适性的技术标准和完整开发流程,并按时提供交付物,确保座椅舒适性达成项目目标; • 7年以上座椅舒适性正向开发经验,有主流TIRE 1座椅舒适性完整开发经验优先考虑; • 对座椅新技术新趋势理解比较深刻,对座椅系统未来发展趋势有独到理解优先考虑; • 熟悉座椅舒适性相关技术要求,包括舒适性断面设计,舒适性材料,舒适性仿真验证,舒适性评价,舒适性验收等; • 熟悉座椅舒适性的动静态评价要求和量化指标如舒适性横向截面,纵向截面,舒适性坐姿,舒适性静态参数如静刚度,指压变形,发泡硬度,发泡动态回弹等性能。 • 熟悉Catia等设计开发软件,熟悉整车开发流程; • 优秀的沟通协调能力和创新能力; • 车辆工程或机械设计或电子相关专业,本科以上学历;

该职位来自企业官方集团招聘门户。当前归入品牌招聘入口展示,具体用人法律主体、签约主体和劳动关系请以投递页及录用材料为准。