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通用化经理

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职位说明

负责整车研发、零部件、工艺、设备、物料的通用化、标准化、模块化体系搭建与落地。通过统筹全品类零部件复用、车型架构通用、流程标准统一,实现车企降本增效、缩短研发周期、降低供应链风险、提升产品质量稳定性,对接研发、生产、采购、供应链、质量、工艺多部门,统筹通用化管理专项工作: (一)通用化体系与制度搭建 1. 结合整车平台架构规划、新品研发节奏及量产车型迭代需求,制定公司整车、零部件、工艺、工装设备通用化、模块化、标准化中长期战略规划与年度落地目标。 2. 建立并持续优化通用化管理体系,制定零部件通用、架构复用、标准件统一、物料归一、工艺通用的管理制度、流程、评审标准及考核准则,规范新品开发、改型换代、量产维护全流程通用化管控要求。 3. 搭建通用化数据库、零部件复用台账、专用件管控清单,建立通用化等级标准,明确核心件、标准件、通用件、专用件界定规则,实现数据可视化、可追溯、可管控。 (二)新品研发全流程通用化管控 1. 参与全新车型、改款车型、衍生车型的立项、架构设计、方案评审阶段,前置介入零部件选型、结构设计、参数定义,优先推行平台化架构、成熟通用零部件,严控新增专用件、非标件数量。 2. 负责新品开发通用化评审工作,对零部件通用性、架构复用率、工艺兼容性、设备共用性进行专项审核,对高专用、低复用的设计方案提出优化整改意见,推动设计方案迭代优化。 3. 统筹跨车型零部件资源复用,梳理同平台、不同平台可通用零部件,打破车型壁垒,推动跨项目、跨产品线零件共用,提升整车零部件通用率、平台复用率。 (三)量产车型通用化优化与存量治理 1. 针对在产在售车型,开展存量零部件、工装夹具、生产工艺、物料编码的专项梳理,清理冗余专用件、呆滞非标件、重复物料,推进存量零件归一化、标准化整改。 2. 分析量产车型通用化短板问题,针对零件复用率低、非标件过多、工艺不统一、设备兼容性差等问题,制定专项优化方案,组织各部门落地整改,持续提升量产车型通用化指标。 3. 管控车型迭代、零部件改型过程中的通用化延续性,避免无意义改型导致的零件专用化,保障平台架构、核心零部件的持续复用。 (四)跨部门协同与专项项目推进 1. 统筹研发中心、工艺部、生产制造部、采购部、供应链部、质量部、仓储物流部,建立通用化跨部门协同机制,明确各部门通用化工作职责与协作流程。 2. 牵头推进通用化降本专项、物料精简专

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