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北京市业务运营社会招聘临时岗位核心本地商业-到餐事业部官网 · HTML
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职位说明

核心本地商业-到餐事业部 1、负责到餐客户资源轮转方案设计与执行推进,包括品牌/门店在连锁、蜂窝、电销、合作商等业务组织间的切分规则制定、落地实施。 2、基于客户经营数据,开展轮转后品牌/门店的产能表现复盘,输出分析结论为业务决策提供依据。 3、参与品牌/门店引入/退出标准的数据探查与规则迭代,协助完成品牌分层管理及存量品牌轮转运营。 4、参与蜂窝运营健康度、销售服务满意度等横向项目,能在组长指导下独立推进子模块工作。 5、能够胜任领导交付的其他临时性工作。 1、本科及以上学历,3 年左右互联网运营或商户运营相关经验,有销售运营、客户管理、商家策略方向经验优先。 2、具备扎实的数据分析能力,熟练掌握AI技术,能通过AI进行个人提效以及优化工作流。 3、逻辑清晰,善于结构化拆解问题,能从数据中提炼业务洞察并形成可落地的运营方案。 4、具备较强的跨团队协调能力,能在多方诉求中找到共识、推动项目落地。 5、自驱力强,能在明确方向下独立推进相对复杂的项目,有 owner 意识。

该职位来自企业官方集团招聘门户。当前归入品牌招聘入口展示,具体用人法律主体、签约主体和劳动关系请以投递页及录用材料为准。