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职位说明

食杂零售-小象事业部 1、履约保障:全面统筹加工中心日常运营管理,制定并分解生产计划,确保各环节有序推进、按时交付,保障中心整体产能目标达成。 2、团队建设:负责团队的选用育励汰,为团队成员的成长和发展负责,建设一直高执行、高标准的一线运营团队。 3、跨部门协同:建立与横向部门高效的协同关系,推动链路卡点解决,善于形成方法论,推动流程制度建设。 4、精益改善:建立生产数据监控机制,定期分析关键指标(效率、质量、损耗等),识别瓶颈与异常,持续优化加工工艺与作业流程,提升效率,保障加工品质,提出针对性改进方案,推动持续改善。 5、项目运营:负责新项目的测试进度、结果分析总结,推动新项目落地。 6、 1. 大学本科及以上学历,物流、机械、工业工程、食品等相关专业优先。 2. 具备5年以上加工制造领域工作经验,有大规模(300人以上)团队管理经验。 3. 熟悉生产管理流程,具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和项目管理能力,能独立推动复杂项目落地 5. 工作责任心强,能适应快节奏工作环境。

该职位来自企业官方集团招聘门户。当前归入品牌招聘入口展示,具体用人法律主体、签约主体和劳动关系请以投递页及录用材料为准。