集团高招经理(AI/智驾/机器人)

1、支持小米集团高端岗位招聘，达成关键人才招聘目标； 2、高端人才储备和运营； 3、特定行业和领域人才洞察，定期输出洞察报告。 1、具备5年以上高端人才招聘经验，擅长高端人才运营，AI、智驾、机器人、手机至少2个领域有行业资源和人脉积累，具备行业洞察和分析能力； 2、具备高端人才链接能力和寻访能力，甲方多领域高阶人才挖猎成功经验，有海外人才引进能力和经验加分； 3、有格局，乐于跨团队合作和沟通，具备快速学习和反应能力。